A lean a tiszteleten, csapatmunkán és partnerségen alapul!
Szinergiák, közös metszetek az új generációk igényeivel
Hogyan ad választ a lean módszertana az új munkavállalók elvárásaira?
Évek óta foglalkoztat az új generációk szerepe a munkaerőpiac alakulásában.
Öt éve még egy…
Mit jelent az érték alapú vezetés
Kongruencia: a személyes és szervezeti értékrend összhangja
Hiteles vezetés – az nyújstd másoknak, amit te is vársz!
Jönnek az új nemzedékek: Mihez kezdj cég vezetőként a fiatal munkatársaiddal?„A fiatalok már nincsenek tekintettel ránk. Megváltoztak az idők.”
Új nemzedékek: Mihez kezdj fiatal munkatársaiddal?
XYZ generációk a munkaerőpiacon
Családi vállalkozásból vállalat
Generációs…
Hogyan teremti meg a bizalom magas szintje a konstruktív viták légkörét?
Miképp lehet növelni a szervezeti bizalom szintjét?
A csodafegyverek: tisztelet és értő figyelem
Korábban már egy cikkben utaltam Patrick Lencioni könyvére, amely magyarul Kell egy Csapat címmel…
Mit is jelent a stratégiai menedzsment?
Mit takar a Kék óceán stratégia?
Miért fontosak a deklarált szervezeti értékek?
Legyen életstratégiád!
Mire jó, ha van életstratégiád? Vagy inkább jó az, ha mindig az adott helyzet nyomása alatt hozod meg a döntéseidet? Ha a magánéleted…
Mi az a „vakfolt” és miképpen akadályozza a vezetőket a tisztánlátásban?
Mit mutat a Johari ablak?
Miképpen támogatja az építő, kritikai visszajelzés a cégvezetés sikerességét?
A befolyásolás nem manipuláció
„No nehogy már elbízza magát a dolgozó”
A másoktól kapott…
Mit jelent a SWOT betűszó?
Mi mindenre jó a SWOT elemzés?
Hogyan használható a SWOT a projektvezetésben és a marketingben?
Miképpen támogatja a SWOT a teljesítményértékelést és a fejlesztő hatású visszajelzést?
Az előző blogbejegyzésben egy nagyon népszerű döntéshozatali módszerről, a…
Hogyan hozhatunk tudatos, jó vezetői döntéseket?
Döntéshozatali módszerek
Döntéshozatal a hat kalap módszerével
Az előző postomban arról írtam, hogyan születnek leggyakrabban a vezetői döntések, és mi (az előnyei ellenére) a hátulütője annak, ha a cég vezetője pusztán…
Hogyan születnek a vezetői döntések?
A vezetői döntéshozatal csapdái és veszélyei
Hogyan kerüljük el a csapdákat?
Hogyan hozhatunk a teljes szervezetet megmozgató, jó döntéseket?
A vezetői döntések megszületésénél az intuíciónak tagadhatatlan szerepe van. De a kizárólag…
Mit tanulhat egy magyar kis- és középvállalkozás a multiktól?
Mi az, ami helyzeti előnyt jelent egy kis és középvállalkozás számára a multinacionális szervezetekhez képest?
Mit ne tanuljunk el semmiképp a multiktól?
A multinacionális vállalatokról sokan sokféleképp gondolkodnak. A…