TIPIKUS ALAPÍTÓK ÉS TULAJDONOSOK:

Képzeljünk el egy, a nyolcvanas években létrehozott vállalkozást, amely  Kft.-ként ma is sikeresen működik. Mára több százmillió Ft-os árbevétellel és közel ötven alkalmazottal.

Tamás:  hatvanas évei végén járó alapító-ügyvezető. Az 1980-as években hozta létre vállalkozását, amelynek termékpalettája kuriózum volt; az autóipar számára fejlesztett kényelmi és biztonsági elemek, például ergonomikus kartámaszok kialakításával és tömeggyártásával foglalkozott már akkor, amikor ez még másoknak nem jutott eszébe.

Péter: Tamás negyvenes fia, aki az elmúlt években teljesen átvette édesapjától a
 cégvezetést. Két diplomát szerzett, világjárt ember, aki kiválóan beszél angolul és németül, szakmájában innovatív. Erősen hisz abban, hogy mindig újdonságokat kell kínálni a piac számára. Lelkesen építi tovább az apja által alapított céget, amely egyre több Európán kívüli piacon is sikeres.

• Milyen gazdasági kihívásokkal kellett szembenézniük a cég sikeressé válásának útján?
• Mi az, amit érdemes volt átvenniük a multiktól, és mi az, amit nem?